Kari Kakkonen et Marko Rytkönen

Rejoignez notre présentation sur : Passer à l’action pour diriger les tests logiciels

Dans le paysage en constante évolution du développement logiciel, un leadership efficace en matière de tests est essentiel pour fournir des produits de haute qualité. Cependant, de nombreuses organisations sont confrontées à des difficultés : des testeurs incompris, des tests non valorisés, des ressources de test insuffisantes et des pratiques de test inefficaces. Cette conférence révolutionne votre approche du leadership en matière de tests logiciels, vous permettant de mener des changements significatifs au sein de votre organisation.

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Qui est Kari Kakkonen ?

M. Kari Kakkonen travaille dans le domaine des tests logiciels depuis 30 ans et a été nommé influenceur TIC de l’année 2025 en Finlande. Il est le co-auteur du « ACT 2 LEAD Software Testing Leadership Handbook ». Kari a remporté le prix EuroSTAR Testing Excellence 2021.

Il est le PDG de Dragons Out Oy ; a créé un livre fantastique pour enseigner les tests logiciels aux enfants. Kari travaille chez Gofore en tant que responsable de service du développement de l’expertise client, dirigeant une entreprise de formation qui fournit des services de formation en matière de tests logiciels, d’agilité, de DevOps et d’IA dans toute l’Europe. Kari a été bénévole dans des rôles clés chez ISTQB, TMMi et FiSTB. Kari est un conférencier chevronné et un défenseur passionné de l’ingénierie de la qualité et des tests logiciels.

Qui est Marko Rytkönen ?

Au cours des trois dernières décennies, Marko a occupé divers postes dans le monde des tests logiciels – des tests, de la gestion des tests et de la direction des tests au niveau organisationnel à la direction d’une entreprise de conseil en tests mondiale. Il a travaillé dans des entreprises de produits mondiales avec des marques connues, ainsi que dans des entreprises de conseil – couvrant les grandes entreprises et les startups. Sa spécialité est d’aider ses clients à diriger et améliorer les tests au niveau organisationnel.

Aujourd’hui, il travaille comme Coach QA chez Hidden Trail, et également comme conseiller et formateur dans sa propre entreprise Marko Rytkönen Oy.

Marko a apporté des contributions significatives à la communauté des tests. Il est co-auteur du « Manuel de leadership des tests logiciels ACT 2 LEAD » et co-lauréat du prix « Influenceur TIC de l’année 2025 en Finlande ». Il a co-fondé Testing Assembly, la plus grande conférence de tests de Finlande, qu’il organise depuis plus d’une décennie. Il a également effectué du travail bénévole en tant que membre du conseil d’administration du Finnish Software Testing Board (FiSTB).

Il demeure un leader d’opinion actif, partageant ses idées à travers des conférences et sur LinkedIn. En 2024 seulement, il a donné plus de 20 conférences, notamment pour des universités afin d’inspirer et d’éduquer la prochaine génération de professionnels des tests logiciels.

De quoi Kari Kakkonen et Marko Rytkönen vont-ils discuter ?

Agir pour diriger les tests logiciels

Dans le paysage en constante évolution du développement logiciel, un leadership efficace en matière de tests est essentiel pour fournir des produits de haute qualité. Cependant, de nombreuses organisations sont confrontées à des difficultés : des testeurs incompris, des tests non valorisés, des ressources de test insuffisantes et des pratiques de test inefficaces. Cette conférence révolutionne votre approche du leadership en matière de tests logiciels, vous permettant de mener des changements significatifs au sein de votre organisation.

Forts de notre vaste expérience de six décennies en matière de leadership, de mentorat et de tests, et de la sagesse distillée de notre livre « ACT 2 LEAD – Software Testing Leadership Handbook », nous dévoilerons les actions essentielles que les dirigeants à tous les niveaux, y compris vous, doivent entreprendre pour faire passer les tests logiciels d’une activité isolée à une initiative stratégique à l’échelle de l’entreprise.

Nous allons passer en revue huit principes. Nous verrons comment ajouter des tests à toutes les actions de développement logiciel, comment choisir les bons tests en fonction du contexte, comment créer une visibilité pour la qualité des pratiques de test et des résultats des tests, et comment trouver l’équilibre parfait entre les tests automatisés et l’exploration humaine. Nous parlerons ensuite de l’apprentissage comme moyen de s’améliorer, de la mise en place d’une culture de la qualité et de l’amélioration continue, de l’alignement des efforts de test sur les risques liés aux produits et de la mise en œuvre de diverses approches de test pour trouver divers ensembles de défauts et d’observations.

Le leadership en matière de tests donne à tous ceux qui effectuent des tests les moyens d’agir, améliore considérablement la qualité des produits et la satisfaction des clients, réduit les défauts de production et les coûts associés, et accélère les cycles de livraison sans compromettre la qualité.

Vous pouvez transformer votre approche du leadership en matière de tests logiciels. En appliquant les principes partagés dans cette conférence, vous pouvez améliorer les pratiques de test et la qualité des logiciels de votre organisation, ce qui aura un impact positif sur les activités de votre organisation. Vous serez prêt à mettre en œuvre ces principes à tous les niveaux de leadership de votre organisation.